Срок
Зависит от профиля роли, обязательных требований, рынка кандидатов, скорости обратной связи и числа этапов. Контрольные точки согласовываем до начала поиска.
AIFlowPoint Talent
IT-подбор с технической проверкой до интервью с вашей командой
Помогаем сформулировать требования, найти кандидатов, провести первичный отбор и подключить профильного интервьюера. Вы получаете не поток резюме, а понятную аргументацию по каждому рекомендованному кандидату.
Что получает заказчик
- Согласованный профиль роли и критерии отказа
- Кандидатов с пояснением соответствия требованиям
- Выводы технической оценки по единой структуре
- Риски, сильные стороны и вопросы для финального разговора
- Координацию кандидата до согласованного этапа процесса
Работа начинается не с поиска, а с критериев
Профиль вакансии
Уточняем задачи роли, обязательные навыки, допустимые пробелы, уровень самостоятельности и критерии отказа.
Поиск и первичный отбор
Ищем специалистов по согласованным критериям и проверяем базовое соответствие до передачи вашей команде.
Техническая оценка
Профильный специалист проводит интервью и заполняет единую матрицу компетенций.
Рекомендация
Передаем резюме, выводы по интервью, риски, сильные стороны и вопросы для финального разговора.
Два формата оформления
Специалиста может нанять заказчик напрямую. Второй вариант: AIFlowPoint оформляет специалиста у себя и оказывает заказчику управляемую IT-услугу. Заказчик задает бизнес-цели и приоритеты, а AIFlowPoint организует работу, распределяет задачи, контролирует качество и отвечает за оказание услуги.
Срок, стоимость и поддержка
Стоимость
Для подбора стоимость, момент оплаты и условия замены фиксируем по вакансии до начала поиска. Для управляемой IT-услуги согласуем месячный объем или лимит и порядок оплаты до подключения специалиста.
Поддержка
Передаем статус по согласованному ритму, уточняем профиль по подтвержденным данным и координируем кандидатов до зафиксированного этапа. Новые роли и изменение объема оцениваем отдельно.
Пришлите вакансию или общую идею роли
Если профиль еще не готов, начнем с задач специалиста и соберем требования вместе.