Interview as a Service

Независимое техническое интервью с понятным отчетом

Подходит рекрутерам, агентствам и компаниям, которым нужна техническая оценка кандидата без привлечения собственного тимлида.

После интервью вы получаете

  • Оценку по согласованным компетенциям
  • Подтвержденные сильные стороны
  • Пробелы и риски для конкретной роли
  • Оценку уровня самостоятельности
  • Рекомендацию по следующему этапу
  • Запись разговора, если кандидат заранее дал согласие

Зачем передавать техническое интервью AIFlowPoint

Мы берем подготовку, проведение и оформление технической оценки. Ваша команда получает выводы по заранее согласованным критериям.

Не отвлекать техническую команду

Берем на себя подготовку, проведение интервью и оформление выводов.

Проверять требования конкретной роли

До интервью согласовываем задачи позиции, обязательные компетенции и критичные риски.

Получить аргументированный отчет

Передаем сильные стороны, пробелы, оценку самостоятельности и рекомендацию по следующему этапу.

Стоимость

Стоимость технического интервью

4 500 ₽

за одно интервью

В стоимость входят

  • Подготовка по вакансии и резюме
  • Согласование компетенций и критериев оценки
  • Интервью с профильным техническим специалистом
  • Структурированный отчет с выводами и рекомендацией
  • Запись разговора, если кандидат заранее дал согласие

Интервью оплачивается полностью до бронирования времени. До оплаты фиксируем формат, критерии, правила переноса и отмены. Дополнительную секцию, отдельный разбор кода или повторное интервью согласовываем и оцениваем отдельно.

Форматы

Скрининг

Короткая проверка основных требований и очевидных рисков до основного интервью.

Полное интервью

Структурированная оценка знаний, опыта, мышления и решений на примерах из практики кандидата.

Интервью с разбором кода

Дополнительная проверка практического задания или фрагмента кода по заранее согласованным критериям.

Процесс

  1. Вы присылаете вакансию и резюме кандидата

  2. Мы согласовываем критерии и формат

  3. Назначаем профильного интервьюера

  4. Проводим интервью

  5. Передаем структурированный отчет

Сроки и от чего они зависят

Дату интервью и срок передачи отчета фиксируем до начала работы.

  • Готовность вакансии, резюме и критериев оценки
  • Доступность кандидата и профильного интервьюера
  • Выбранный формат и необходимость разбора кода
  • Предварительное согласие кандидата, если нужна запись

Что входит в поддержку

После передачи отчета остаемся на связи по результатам проведенного интервью.

  • Разъясняем формулировки, выводы и рекомендацию по следующему этапу
  • Отвечаем на вопросы по согласованным компетенциям и зафиксированным рискам
  • Новые критерии, дополнительные материалы и повторное интервью согласовываем отдельно

Частые вопросы о техническом интервью

Почему такая стоимость?

В стоимость входят подготовка по вакансии и резюме, согласование критериев оценки, проведение интервью профильным специалистом и структурированный отчет.

Можно заказать только техническое интервью без подбора?

Да. Вы присылаете вакансию и резюме, мы согласуем критерии, назначаем профильного интервьюера и передаем структурированное заключение.

Мы не из России. Как можно оплатить?

Пришлите страну и статус плательщика. До назначения интервью подтвердим доступный способ оплаты и необходимые документы.

Нужна предоплата?

Да. Интервью оплачивается полностью до бронирования времени. До оплаты фиксируем формат, критерии, срок отчета и правила переноса или отмены.

Работаем по договору?

Да. В договоре фиксируем предмет, стоимость, порядок проведения, передачу отчета и оплату. На текущем этапе услуга может оформляться с исполнителем, зарегистрированным как плательщик налога на профессиональный доход. Если политика закупок требует другой формы, это нужно обсудить до назначения интервью.

Можно присутствовать на интервью?

Да, если согласуем это заранее и кандидат будет уведомлен. До интервью фиксируем роль представителя заказчика, чтобы формат оценки оставался понятным всем участникам.

Сколько длится интервью?

Продолжительность зависит от роли, уровня кандидата и выбранного формата. Время интервью фиксируем до назначения. Разбор кода или дополнительная секция могут потребовать отдельного времени.

Можно ли получить запись интервью?

Да, если кандидат заранее дал согласие на запись и передачу материала заказчику.

Начнем с одного кандидата

Пришлите вакансию и резюме. Укажите роль, уровень, ключевые требования, желаемую дату и нужен ли разбор кода. Этого достаточно, чтобы подтвердить формат и следующий шаг.